福利厚生として昨年度から導入したmiiveを利用し、毎月一定額が社員に支給されています。

各々がサラダなどの健康に良いおかずを購入したり、書籍を購入し自己のスキルアップに役立てるなどしています。

中でも一番活用しているのは、社内交流サポートです。月に1回は時間を作って、みんなでランチをしています。勤務場所や勤務時間がバラバラになりがちな状況でも、コニュニケーションの活性化やメンタル不調の予防に役立てています。