医療職との協働で高める専門性：連携トレーナーのコミュニケーション術
医療職との協働が専門性を高める理由 医療連携トレーナーとしての成長には、フィットネスの知識を深めるだけでは不十分です。...
カンファレンスと情報共有：効果的な多職種連携の実践
カンファレンスが連携の質を左右する 多職種連携において、情報共有の場として最も効果的な手段の一つがカンファレンスです。...
医療チームの一員として：トレーナーに求められる連携スキル
「チームの一員」として動くとはどういうことか 「医療連携トレーナー」という言葉が示すとおり、医療機関と連携して活動するトレーナーに求められることがあります。...
多職種連携で実現する包括的な運動指導：医療スタッフの役割と実践
多職種連携が求められる背景...
リスク管理で築く信頼関係：医療連携トレーナーの安全配慮が専門性を高める
「安全を守れるトレーナー」が選ばれる理由 医療連携トレーナーとして活動する上で、最も価値のある資産の一つが「安全を守った」実績です。...
有害事象の予防と早期発見：医療連携による安全管理の実践
運動療法における有害事象の現状 運動療法の普及に伴い、医療現場では「運動中・運動後の有害事象にどう対応するか」。 この課題が注目されています。 ...
安全な運動強度設定と緊急時対応プロトコル：医療連携トレーナーが身につけるべき実践スキル
現場トレーナーに求められる「安全管理」の実態 「クライアントが運動中に気分が悪そうだったが、どこまで続けたら良いのか判断できなかった」...
運動処方時のリスク評価とメディカルチェックの実践：安全な運動指導を実現する医療アプローチ
運動処方箋と安全性確保の現状 近年、生活習慣病予防や健康増進を目的とした運動処方箋の発行が、医療現場でも少しずつ広がりを見せています。 ...
運動処方箋を活かす『セルフモニタリング支援』
目標設定と記録で継続を促す実践スキル はじめに...
運動習慣の定着を促す医療連携
処方箋発行から習慣化までのプロセス設計 はじめに 運動処方箋は、患者さんの運動習慣形成における出発点に過ぎません。 真の目標。...
行動変容ステージ理論に基づく『運動処方箋の実践』
段階別アプローチで継続支援を強化 はじめに 「同じ運動処方箋での支援なのに、結果が分かれるのはなぜだろう」...
運動処方箋を活かすモチベーション管理
医療連携で実現する継続支援の考え方 はじめに 運動処方箋を発行しても、患者さんが実際に運動を継続できるかどうかは、別の課題として残ります。...
健康増進施設認定と指定運動療法施設：医療連携トレーナーのキャリア戦略
医療連携トレーナーでの活躍を考えるのなら、健康増進施設認定や指定運動療法施設といった認定制度への徹底した理解が重要です。...
健康増進施設認定を活用した患者の運動習慣定着支援
運動処方箋を渡した患者さん。 「運動は続けたいけど、どこに行けばいいの？」 との相談を受けることがあります。 運動療法が必要な患者さんだけではありません。...
指定運動療法施設で活躍するために：運動処方箋を実践する専門スキル
指定運動療法施設で働くトレーナーには、一般的なフィットネスでの指導と少し違った専門性が求められます。...
指定運動療法施設との連携で実現する『効果的な運動処方箋の実践』
運動処方箋を患者さんに渡した後、 「実際にどこで運動すればいいのか」 尋ねられた経験はありませんか。 処方箋を作成しても・・・...